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Consents Manager - DCO Solar
£80000 - £95000 per annum
Solar
UK
London
Permanent
Hybrid
Consents Manager - DCO Solar - London or access to Birmingham

I'm working with a pan-European IPP that specialize in the investment and development space. They are doing multiple types of projects from greenfield acquisitions, co-developments, and acquiring RtB projects.

This company are looking to take on their next key hire for their development team who would take on the companies major UK solar and BESS DCO, and be responsible for driving forward their consenting activity.

This role would see you being the go to specialist for consenting in their team and ensuring that this project is able to be built out by their highly experienced construction team, and put into long term operation.

The actual team you'd be stepping into are all coming from extensive renewables backgrounds, and have a very close culture amongst them. You'd also have 2 other DCO specialists on the legal and planning side to lean on to ensure this project goes well.

What would your role look like?:
-Managing the DCO planning process.
-Working in the consultation process with local authority and local community.
-Mapping out budgets, consultants, and legal teams required to help support you on securing the DCO.
-Working with internal grid, design, and development team.
-Throughout the pre-application stage ensuring that consultants/legals are remaining on time and budget.
-Once the DCO is submitted you will take the response through the examination phase.
-Reporting back to senior leadership about the status of the DCO.
-Handing over to the construction team.

If you are coming from a non-renewables consenting background I'd be interested in talking to you about how you can make the transition over into one of Europe's biggest leaders in the energy space at the moment.

Catch me on my email below to find out more.

Bayleigh Angel

b.angel@pipermaddox.com


Piper Maddox is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
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Senior Business Development Manager
Paris, Île-de-France

Senior Business Development ManagerParis, FranceMon client, acteur de premier plan à l'échelle mondiale dans le domaine des solutions de mobilité destinées aux entreprises et à leurs employés. La Business Line Mobility opère dans de nombreux pays à travers l'Europe, l'Amérique Latine et les États-Unis. Elle contribue à environ 25% des revenus totaux de l'entreprise, et connaît une croissance rapide, dépassant les 20% par an.Dans le secteur des entreprises privées disposant de flottes de plus de 250 véhicules, vous jouerez un rôle clé en animant, fidélisant et développant votre portefeuille de clients. En tant que véritable ambassadeur et expert en solutions de mobilité, vous instaurez une relation de confiance et apportez une valeur ajoutée significative à vos clients.Votre Quotidien :-Upsell et Cross-sell : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation ingénieuses pour développer votre portefeuille clients, en ciblant particulièrement les cadres de niveau C (Directeurs Achats, Directeurs Généraux, Services Généraux, DAF, DRH).-Cycle de Vente Complet : Gérer l'ensemble du processus de vente, de la phase de conseil à la conclusion des contrats, en passant par la formulation d'offres et les négociations.-Événements et Réseautage : Participer activement à des événements, salons, séances de réseautage et déjeuners d'affaires pour renforcer les relations avec vos clients.-Veille Concurrentielle : Surveiller attentivement les activités de la concurrence et les tendances du marché pour rester à la pointe du secteur.-Rentabilité : Assurer la rentabilité de votre secteur en alignement avec la stratégie commerciale de l'entreprise.-Reporting et CRM : Effectuer un reporting régulier, tenir à jour le CRM et rendre compte des informations recueillies sur le terrain.-Analyse des KPI's : Évaluer les indicateurs de performance clés (KPI) et améliorer continuellement votre impact et vos résultats.-Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes commerciales du groupe pour maximiser les synergies et les opportunités.En résumé, votre rôle sera crucial pour la croissance et la fidélisation des clients, en faisant preuve de créativité, de rigueur et d'initiative pour atteindre les objectifs fixés.Votre profil :-Expérience terrain en gestion de portefeuille client B2B (au moins 5 ans). -Expérience chez un emsp/opérateur de mobilité électrique.-Expert du marché de l'électromobilité.-Anglais courant.Piper Maddox is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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