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Engineering Manager - Solar Design
$130,000 - $180,000 + Bonus
Solar
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Remote

Engineering Manager (Solar Design)

Fully Remote

$130,000 - $180,000 + Bonus

 

Piper Maddox is partnered with a distributed generation independent power producer on the search for a Engineering Manager to join their team. Their portfolio boasts 400 MW of operational and under-construction projects, with an additional 1 GW in early and late-stage development.

 

Key Responsibilities:

  • Utilize expertise in PVsyst, Helioscope, PowerWorld, and AutoCAD to model and design solar energy systems.
  • Act as a pivotal figure in the design, development, and project engineering phases, integrating commercial acumen with technical proficiency.
  • Oversee the engineering process, ensuring projects meet rigorous standards without direct management of personnel.
  • Foster growth and mentorship for a potential team of two engineers.

 

Requirements:

  • Minimum 5 years of experience in solar energy engineering, with a strong background in C&I/DG projects.
  • Proficiency in PVsyst, Helioscope, PowerWorld, and AutoCAD.
  • Demonstrated ability to navigate project financing, with familiarity in sponsor and tax equity, and project-level debt financing.
  • Professional Engineer (PE) certification preferred but not required.
  • Adeptness in balancing design intricacies with commercial feasibility.

 

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Senior Business Development Manager
Paris, Île-de-France

Senior Business Development ManagerParis, FranceMon client, acteur de premier plan à l'échelle mondiale dans le domaine des solutions de mobilité destinées aux entreprises et à leurs employés. La Business Line Mobility opère dans de nombreux pays à travers l'Europe, l'Amérique Latine et les États-Unis. Elle contribue à environ 25% des revenus totaux de l'entreprise, et connaît une croissance rapide, dépassant les 20% par an.Dans le secteur des entreprises privées disposant de flottes de plus de 250 véhicules, vous jouerez un rôle clé en animant, fidélisant et développant votre portefeuille de clients. En tant que véritable ambassadeur et expert en solutions de mobilité, vous instaurez une relation de confiance et apportez une valeur ajoutée significative à vos clients.Votre Quotidien :-Upsell et Cross-sell : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation ingénieuses pour développer votre portefeuille clients, en ciblant particulièrement les cadres de niveau C (Directeurs Achats, Directeurs Généraux, Services Généraux, DAF, DRH).-Cycle de Vente Complet : Gérer l'ensemble du processus de vente, de la phase de conseil à la conclusion des contrats, en passant par la formulation d'offres et les négociations.-Événements et Réseautage : Participer activement à des événements, salons, séances de réseautage et déjeuners d'affaires pour renforcer les relations avec vos clients.-Veille Concurrentielle : Surveiller attentivement les activités de la concurrence et les tendances du marché pour rester à la pointe du secteur.-Rentabilité : Assurer la rentabilité de votre secteur en alignement avec la stratégie commerciale de l'entreprise.-Reporting et CRM : Effectuer un reporting régulier, tenir à jour le CRM et rendre compte des informations recueillies sur le terrain.-Analyse des KPI's : Évaluer les indicateurs de performance clés (KPI) et améliorer continuellement votre impact et vos résultats.-Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes commerciales du groupe pour maximiser les synergies et les opportunités.En résumé, votre rôle sera crucial pour la croissance et la fidélisation des clients, en faisant preuve de créativité, de rigueur et d'initiative pour atteindre les objectifs fixés.Votre profil :-Expérience terrain en gestion de portefeuille client B2B (au moins 5 ans). -Expérience chez un emsp/opérateur de mobilité électrique.-Expert du marché de l'électromobilité.-Anglais courant.Piper Maddox is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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