main banner
Senior Forensic Construction Scheduler
$120,000-$140,000
US
Houston, TX, USA
Permanent
On-site

Piper Maddox have recently been engaged by a market leading Construction firm to build out their Forensic Scheduling team.

Together, we are looking for 3 Senior Forensic Construction schedulers to join their team of expert Legal construction specialists.

In this role, working as a Senior Forensic Construction Scheduler, you will be responsible for handling all of the complex scheduling tasks for a variety of construction projects, ensuring that all timelines are met and any issues (delays etc) are analyzed and documented. You will be tasked with responsibilities such as:

·        Reviewing all baseline schedules and consistent monitoring of their progress.

·        Conducting a through and detailed analysis of any and all delays whilst completing a through analysis on the impact they will have on the overall project.

·        You will be preparing detailed reports, compiling all supporting evidence and serving as an expert witness in any legal disputes.

The ideal person for this role will have a background similar to the below:

  • A background working for a Construction Consulting firm OR experience as a Scheduler who has worked on large, highly complex contracts.
  • Must have experience working as a Forensic Scheduler. Including but not limited to: Time Impact Analysis, Forensic Studies of Schedules with complete reports written.
  • Experience assisting with Expert Witness’.
  • A minimum of 5 years of industry experience in this type of position.

If this sounds like the kind of position you would like to be considered for, please follow the link and apply!

Apply
Other roles you might be interested in:
Senior Business Development Manager
Paris, Île-de-France

Senior Business Development ManagerParis, FranceMon client, acteur de premier plan à l'échelle mondiale dans le domaine des solutions de mobilité destinées aux entreprises et à leurs employés. La Business Line Mobility opère dans de nombreux pays à travers l'Europe, l'Amérique Latine et les États-Unis. Elle contribue à environ 25% des revenus totaux de l'entreprise, et connaît une croissance rapide, dépassant les 20% par an.Dans le secteur des entreprises privées disposant de flottes de plus de 250 véhicules, vous jouerez un rôle clé en animant, fidélisant et développant votre portefeuille de clients. En tant que véritable ambassadeur et expert en solutions de mobilité, vous instaurez une relation de confiance et apportez une valeur ajoutée significative à vos clients.Votre Quotidien :-Upsell et Cross-sell : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation ingénieuses pour développer votre portefeuille clients, en ciblant particulièrement les cadres de niveau C (Directeurs Achats, Directeurs Généraux, Services Généraux, DAF, DRH).-Cycle de Vente Complet : Gérer l'ensemble du processus de vente, de la phase de conseil à la conclusion des contrats, en passant par la formulation d'offres et les négociations.-Événements et Réseautage : Participer activement à des événements, salons, séances de réseautage et déjeuners d'affaires pour renforcer les relations avec vos clients.-Veille Concurrentielle : Surveiller attentivement les activités de la concurrence et les tendances du marché pour rester à la pointe du secteur.-Rentabilité : Assurer la rentabilité de votre secteur en alignement avec la stratégie commerciale de l'entreprise.-Reporting et CRM : Effectuer un reporting régulier, tenir à jour le CRM et rendre compte des informations recueillies sur le terrain.-Analyse des KPI's : Évaluer les indicateurs de performance clés (KPI) et améliorer continuellement votre impact et vos résultats.-Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes commerciales du groupe pour maximiser les synergies et les opportunités.En résumé, votre rôle sera crucial pour la croissance et la fidélisation des clients, en faisant preuve de créativité, de rigueur et d'initiative pour atteindre les objectifs fixés.Votre profil :-Expérience terrain en gestion de portefeuille client B2B (au moins 5 ans). -Expérience chez un emsp/opérateur de mobilité électrique.-Expert du marché de l'électromobilité.-Anglais courant.Piper Maddox is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Next step? Let’s chat about it.

Supercharge your talent hiring. For our top tier clientele, we recommend this search option to achieve your toughest hiring requirements.

circle 1
circle 2