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Quality Assurance and Quality Control Manager - Solar Farms
$150,000 to $160,000
Solar
US
Virginia, USA
Permanent
On-site

About the Role

 

In this leadership role, you'll be responsible for ensuring the highest quality standards across all aspects of our utility-scale solar projects.

 

You'll manage a team of inspectors, overseeing their work in verifying the electrical, mechanical, and civil systems.

 

You'll play a central role in documenting and reporting on quality checks, maintaining clear communication with site managers and subcontractors, and identifying and resolving quality concerns promptly. A commitment to staying abreast of the latest industry standards and best practices in solar tracker and fixed-mounted systems is essential.

 

We will consider applicants located in any one of these states: Virginia, Maryland, North Carolina or Pennsylvania.

 

Responsibilities

  • Lead and manage a team of QA/QC inspectors
  • Oversee inspections of electrical, mechanical, and civil systems at solar project sites
  • Ensure compliance with industry standards and manufacturer specifications
  • Develop, maintain, and organize inspection documentation
  • Facilitate inspection walkthroughs with subcontractors and site managers
  • Manage third-party testing and calibration services
  • Support commissioning and post-commissioning activities
  • Promote a safe work environment and adherence to safety protocols
  • The successful candidate will be a passionate advocate for safety and quality, committed to staying up-to-date on the latest solar industry standards.

 

Qualifications

  • Bachelor's degree in Electrical, Mechanical, or Civil Engineering Technology (or equivalent experience)
  • Minimum 4 years of experience in solar installation/troubleshooting (or related electrical field)
  • In-depth knowledge of NEC/NFPA codes
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Teams, Planner, Excel, Word).
  • Strong ability to multi-task and manage multiple projects.
  • Excellent interpersonal skills to work effectively with personnel and contractors at all levels.
  • Ability to communicate clearly and concisely to diverse audiences.
  • Ability to work outdoors and travel to remote project sites.
  • Valid driver's license.
  • Up to 75% travel throughout the PJM region is required.
  • OSHA 10/30-hour certification preferred.

 

Benefits

  • Company car/van available
  • Gas Card and all travel expenses fully covered.
  • Competitive salary and discretionary bonus structure.
  • Comprehensive benefits package including health insurance, 401(k) with company match, and paid leave.
  • Opportunity to work in a fast-paced and growing industry with a strong focus on clean energy.
Apply
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Senior Business Development Manager
Paris, Île-de-France

Senior Business Development ManagerParis, FranceMon client, acteur de premier plan à l'échelle mondiale dans le domaine des solutions de mobilité destinées aux entreprises et à leurs employés. La Business Line Mobility opère dans de nombreux pays à travers l'Europe, l'Amérique Latine et les États-Unis. Elle contribue à environ 25% des revenus totaux de l'entreprise, et connaît une croissance rapide, dépassant les 20% par an.Dans le secteur des entreprises privées disposant de flottes de plus de 250 véhicules, vous jouerez un rôle clé en animant, fidélisant et développant votre portefeuille de clients. En tant que véritable ambassadeur et expert en solutions de mobilité, vous instaurez une relation de confiance et apportez une valeur ajoutée significative à vos clients.Votre Quotidien :-Upsell et Cross-sell : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation ingénieuses pour développer votre portefeuille clients, en ciblant particulièrement les cadres de niveau C (Directeurs Achats, Directeurs Généraux, Services Généraux, DAF, DRH).-Cycle de Vente Complet : Gérer l'ensemble du processus de vente, de la phase de conseil à la conclusion des contrats, en passant par la formulation d'offres et les négociations.-Événements et Réseautage : Participer activement à des événements, salons, séances de réseautage et déjeuners d'affaires pour renforcer les relations avec vos clients.-Veille Concurrentielle : Surveiller attentivement les activités de la concurrence et les tendances du marché pour rester à la pointe du secteur.-Rentabilité : Assurer la rentabilité de votre secteur en alignement avec la stratégie commerciale de l'entreprise.-Reporting et CRM : Effectuer un reporting régulier, tenir à jour le CRM et rendre compte des informations recueillies sur le terrain.-Analyse des KPI's : Évaluer les indicateurs de performance clés (KPI) et améliorer continuellement votre impact et vos résultats.-Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes commerciales du groupe pour maximiser les synergies et les opportunités.En résumé, votre rôle sera crucial pour la croissance et la fidélisation des clients, en faisant preuve de créativité, de rigueur et d'initiative pour atteindre les objectifs fixés.Votre profil :-Expérience terrain en gestion de portefeuille client B2B (au moins 5 ans). -Expérience chez un emsp/opérateur de mobilité électrique.-Expert du marché de l'électromobilité.-Anglais courant.Piper Maddox is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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