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19 Jan 2026
19 Jan 2026
Celebrating 10 Years of Piper Maddox

A decade of purpose, growth and impact in clean energy talent This year marks ten years of Piper Maddox, one of LHi Group’s fastest growing specialist brands, built with a clear purpose, to support the global clean energy transition and help protect the future of our planet through exceptional talent solutions.Founded in 2015 by Alex Cohen under the LHi Group, Piper Maddox was created with a belief that recruitment could be more than a commercial service, it could be a platform for positive change. From the outset, the brand committed fully to renewable energy and cleantech, stepping away from fossil fuels entirely and aligning its growth with the industries actively decarbonising the world. Over the past decade, Piper Maddox has become a trusted partner to some of the world’s most innovative clean energy organisations across the US and Europe, helping them build the teams shaping how energy is generated, stored and consumed. Its rapid growth reflects not only market demand, but the strength of its mission, culture and people, proof that purpose-led businesses scale with impact. At its core, Piper Maddox is driven by the belief that recruitment can be a force for good, contributing to a cleaner, more sustainable future, one hire, one partnership and one business at a time. From Vision to Global Brand As the energy sector began shifting towards renewables, it became clear that traditional recruitment models were struggling to keep pace with the urgency of change. The clean energy transition demanded specialist knowledge, speed and long-term thinking, not legacy approaches. Recognising this opportunity, Alex Cohen and LHi Group Founder, Tom Glanfield aligned on a shared ambition to build a recruitment brand dedicated entirely to clean energy and sustainability. Combining entrepreneurial platform, leadership and a strong cultural foundation, Piper Maddox was born as a values-led business designed to create long-term impact. From those early beginnings, the brand has expanded rapidly across Europe and North America, building leadership teams united by a shared purpose to accelerate the energy transition and support companies working to decarbonise the planet. “The success of Piper Maddox reflects what’s possible when purpose, people and platform align. It’s been incredible to watch the brand grow into a true global leader in clean energy and cleantech recruitment.” ~ Alex Cohen, US Brand Leader Specialist Expertise at Scale Today, Piper Maddox is home to more than 80 specialist consultants delivering talent solutions across: Renewable Energy Energy Storage eMobility Clean Fuels Nuclear Power Energy Trading Sustainability Energy Management and Grid Resiliency Sustainable Aviation Operating with a specialist, quality-first mindset, the brand combines deep market expertise, proactive headhunting and extensive global networks to deliver consistently high-quality outcomes for clients operating in highly competitive markets. With offices in New York, Los Angeles, Austin, Miami, London, Bristol, Berlin and Munich, Piper Maddox provides global reach supported by strong local market expertise across North America and Europe, including the UK, DACH, Benelux and Southern Europe. Evolving into a Talent Solutions Partner In line with LHi Group’s wider evolution, Piper Maddox has grown beyond traditional recruitment into a full talent solutions partner, supporting clients at every stage of scale and maturity through: Permanent and contract recruitment Executive search Subscription hiring models Embedded talent solutions Consulting services through Expert Project Solutions (XPS) This integrated approach enables clients to scale efficiently while maintaining quality, consistency and long-term workforce planning. “Over the past decade, Piper Maddox has matured into a true strategic partner for our clients. The next phase is about continuing to innovate and scaling our impact globally.” ~ Tom Clarke, UK & Europe Brand Leader Looking Ahead: Building a Lasting Legacy As Piper Maddox celebrates its ten-year anniversary, the brand continues to play a critical role in supporting the organisations building a cleaner, more resilient energy future. As one of LHi Group’s fastest growing brands, its success reflects the power of aligning commercial performance with meaningful purpose. By supporting companies whose missions centre on decarbonisation, sustainability and innovation, Piper Maddox is helping shape the legacy LHi aims to leave, protecting the future, enabling progress and proving that business can be a force for positive change. Interested in partnering with Piper Maddox?👉 Discover how their talent solutions can support your organisation’s growth by emailing info@pipermaddox.com Thinking about joining the journey?👉 Explore current opportunities across the Piper Maddox brand and become part of a business making real-world impact. Click here!

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Grid Manager
€90k - 110k per year + bonus
Renewable Energy
Europe
Germany
Permanent
Remote
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Piper Maddox hat sich mit einem globalen Independent Power Producer (IPP) zusammengeschlossen, um dringend eine Position im deutschen Engineering-Team zu besetzen: Grid Connection Manager.

Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren tätig und in mehr als 20 Ländern mit großskaligen Solar-, Wind- und BESS-Projekten aktiv.

Mit rund 10 GW an Projekten in der internationalen Pipeline ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, diese Gelegenheit zu nutzen und ein wichtiges Mitglied des deutschen Teams zu werden.

  • Position: Netzanschluss Manager
  • Standort: Deutschland – Remote. Hauptsitz in München, Co-Working-Space in Hamburg ebenfalls verfügbar.
  • Gehalt: €110.000 (abhängig von Erfahrung) + Bonus

Was du mitbringst:

  • Erfahrung in der Entwicklung von Netzanschlüssen für großskalige/Hochspannungsprojekte. Du verfügst über ein tiefes Verständnis des Netzanschlussprozesses und übernimmst die Steuerung von Netzanschlussanfragen (von der Entwicklungsphase bis zum Betrieb).

  • Kenntnisse der VDE-AR-N 4110 und 4120.

  • Verständnis von Netztechnologien und entsprechender Software – Fähigkeit zur Durchführung von Machbarkeitsstudien und notwendigen Berechnungen für Netzanschlüsse (z. B. MATLAB, Simulink, DIgSILENT PowerFactory).

  • Fähigkeit zur Kommunikation mit deutschen Verteilnetzbetreibern (DSOs) und Übertragungsnetzbetreibern (TSOs) über Telefonate und Meetings.

  • Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.

Warum du einsteigen solltest:

  • Rund 300 MW in der Entwicklung in Deutschland, zusätzlich zu weiteren Projekten in der Inbetriebnahme- und Betriebsphase.

  • Das Unternehmen befindet sich mitten in seinem bisher größten Projekt, was dir eine hervorragende Gelegenheit bietet, direkt einzusteigen und aktiv mitzuwirken.

  • Du wirst der interne Experte für Netzanschlüsse sein und zwischen Development- und Projektmanagement-Teams arbeiten, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Wenn du dich hier wiedererkennst und Teil eines erfolgreichen, globalen Unternehmens werden möchtest, dann klicke auf den Link und bewirb dich. 

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Piper Maddox has partnered with a global IPP for an URGENT hire to their German engineering team: a Grid Connection Manager.

The business has operated for over 15 years, and is active in 20+ countries with largescale solar, wind, and BESS projects.

They have around 10 GW of projects in their international pipeline, so now is the perfect time to seize this opportunity and become a key member of their German team...

  • Position: Grid Connection Manager
  • Location: Germany - Remote. HQ in Munich and co-working space in Hamburg also available.
  • Salary: €110, 000 DOE + bonus

What you bring:

  • Experience covering the development of grid connections for largescale/HV projects. You will have a deep knowledge of the grid connection process and manage the grid connection requests (from development up until operation).
  • Knowledge of VDE-AR-N 4110, 4120.
  • Awareness of grid technologies and software - able to carry out feasibility studies and necessary calculations for grid connections (e.g. MATLAB, Simulink, DIgSILENT PowerFactory).
  • Ability to communicate with German DSOs and TSOs through calls & meetings.
  • FLUENT German required.

Why join?

  • Around 300 MW in development for Germany, alongside other projects at commissioning & operation stage.
  • They are halfway through their biggest project yet, which gives you a fantastic opportunity to get stuck into!
  • You will be the in-house expert for grid connections, working between development & project management teams to complete projects.

If this sounds like you & you want to join a successful, global business, then click the link to apply!

Apply
Other roles you might be interested in:
BESS Project Manager
Berkshire, England

Piper Maddox are exclusively supporting an industry leading BESS IPP as they look to bring in an experienced senior project manager to help deliver the construction of one of the UK's largest BESS projects.This is a fantastic opportunity for someone who enjoys working in a smaller, dynamic environment where you can have real influence on how projects are delivered. You’ll be joining a high-performing but close-knit team, giving you the autonomy to lead projects properly while still having strong support around you. This person will also be required to be involved in the acquiring of new projects to expand their portfolio so a strong commercial acumen would also be advantageous.They are looking for candidates with:- 5+ years BESS experience - solar experience as well as BESS would also be advantageous- Civil or electrical engineering background- Excellent stakeholder management skills- Strong contract management and commercial acumen- Project Management qualifications- Full UK driver's license

Project Engineering Manager
Germany

Piper Maddox arbeitet mit einem schnell wachsenden Entwickler im Bereich erneuerbare Energien zusammen, der sich derzeit zu einem Independent Power Producer (IPP) weiterentwickelt und sein Team um einen Projektleiter Elektrotechnik erweitern möchte.Sie werden Teil eines 20-köpfigen Teams, das bis Ende des Jahres auf 30 Mitarbeitende wachsen soll. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, die elektrotechnische Planung und Umsetzung von großen Solar- und Batteriespeicherprojekten (BESS) in ganz Deutschland von Anfang bis Ende zu verantworten.Das Führungsteam des Unternehmens bringt Erfahrung aus über 5 GW an Wind- und Solarprojekten mit, und die aktuelle Projektpipeline umfasst bereits Anlagen im Betrieb sowie Projekte im RTB-Status (Ready-to-Build). Position: Projektleiter ElektrotechnikGehalt: Bis zu 85.000 € Grundgehalt + FirmenwagenStandort: Remote. Der Hauptsitz befindet sich in Hamburg, die wichtigsten Projekte liegen jedoch in Süddeutschland. Daher wird idealerweise ein Kandidat aus Süddeutschland gesucht, Bewerbungen aus ganz Deutschland sind jedoch willkommen. Ihre Aufgaben: Steuerung des Netzanschlussprozesses sowie der technischen Anschlussvereinbarungen mit NetzbetreibernPlanung und Prüfung von Umspannwerken, Mittelspannungsinfrastruktur und KabeltrassenVerantwortung für die elektrotechnische Planung innerhalb und außerhalb der PV-Anlage (inkl. AC/DC-Systeme, Wechselrichter und Module)Sicherstellung der Einhaltung von Netzanschlussrichtlinien, Zertifizierungsanforderungen und VDE-NormenDurchführung von Technical Due Diligence (TDD) bei Projektakquisitionen sowie Prüfung von EPC-Engineering und VerträgenUnterstützung bei Projekten, die im RTB- oder Bau-Stadium erworben werden Ihr Profil: Fundierter Hintergrund in Elektrotechnik und Netzintegration (idealerweise mindestens 3–5 Jahre Erfahrung)Erfahrung mit Umspannwerken, AC/DC-Kabelplanung und PV-AnlagendesignKenntnisse im Bereich Utility-Scale-Photovoltaik (Erfahrung mit BESS ist ein großes Plus)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, EPC-Unternehmen und ZertifizierungsstellenVerständnis für Bauprozesse und Projektmanagement Warum diese Position: Teil einer schnell wachsenden Plattform für erneuerbare Energien werdenDie Project-Engineering-Funktion aktiv mitgestaltenArbeit an großskaligen Solar- und Speicherprojekten, die die Energiewende vorantreibenKollaboratives Team, flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung Bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihren Lebenslauf an r.derbyshire@pipermaddox.com --- Piper Maddox is partnered with a fast-growing renewable energy developer, transitioning into an IPP, who are looking for a Project Engineering Manager to add to the team!You will join a team of 20, looking to grow to 30 by the end of the year. Your main responsibility will be to lead the electrical engineering of large-scale solar and battery storage projects from start to finish, across Germany.The leadership team behind the company brings experience from 5+ GW of wind and solar projects, and their current pipeline already has projects in operation and at RTB! Position: Project Engineering ManagerSalary: Up to €85, 000 base salary + carLocation: Remote. HQ is in Hamburg, but their key projects are in South Germany, so ideally, the candidate will be based in the South. Open to applications from elsewhere in Germany. Your Responsibilities: Manage the grid connection process and technical agreements with grid operatorsEngineer and review substations, medium-voltage infrastructure, and cable routesOversee electrical engineering inside and outside the PV plant (including AC/DC systems, converters, and modules)Ensure compliance with grid norms, certification standards, and VDE requirementsConduct technical due diligence (TDD) for acquired projects and review EPC engineering and contractsSupport projects acquired at RTB or construction stage What You Bring: Strong background in electrical engineering and grid integration (ideally 3-5 years' minimum)Experience with substations, AC/DC cable layouts, and PV plant designKnowledge of utility-scale PV (BESS experience a strong plus)Experience working with grid operators, EPC contractors, and certification bodiesUnderstanding of construction processes and project management Why Join: Join a rapidly growing renewable energy platformHelp shape the project engineering functionWork on large-scale solar and storage projects driving the energy transitionCollaborative team with flat hierarchies and high ownership Apply here or email your CV to r.derbyshire@pipermaddox.com

Grid Connection Manager, Germany
Germany

Wir arbeiten mit einem FÜHRENDEN Unternehmen im Bereich Clean Energy zusammen, das sich darauf konzentriert, die Energiewende hin zu Net Zero zu beschleunigen. Das Unternehmen entwickelt, finanziert, baut und betreibt großskalige Batteriespeicheranlagen. Seit fast 10 Jahren am Markt, ist es international tätig und realisiert Projekte im Vereinigten Königreich, Europa, Nordamerika und Australien. Bereits heute speisen 1,3 GW an Anlagen Leistung ins Stromnetz ein. Wenn Sie also ein wachsendes Unternehmen mit außergewöhnlichen Expansionsplänen suchen, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein. Position: Grid Connection ManagerGehalt: Bis zu 140.000 € + BonusStandort: Remote, Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Gelegentliche Reisen ins Vereinigte Königreich notwendig. Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung des gesamten Netzanschlussprozesses auf Übertragungsebene in Deutschland – von der Antragstellung bis zum unterschriebenen Netzanschlussvertrag und zur Compliance.Hauptansprechpartner für Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB/TSOs) und Regulierungsbehörden sowie Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen.Prüfung und Bewertung von Netzanschlussangeboten sowie Management von Meilensteinen, Sicherheiten, Netzentgelten und vertraglichen Anforderungen.Koordination der Grid-Code-Compliance und Sicherstellung, dass alle technischen Anforderungen in Planung und Umsetzung berücksichtigt werden.Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch Bewertung neuer Netzanschlussoptionen und regulatorischer Entwicklungen.Eskalation und Lösung von Netzanschlussthemen zur Sicherstellung des Projektfortschritts. Ihr Profil: Idealerweise mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Netzanschlüsse in Deutschland, insbesondere für Hochspannungsprojekte.Nachweisliche Erfahrung mit Projekten auf Übertragungsebene in Deutschland, idealerweise mit Erfahrung bei oder in enger Zusammenarbeit mit einem ÜNB (TSO).Fundierte Kenntnisse der deutschen Grid Codes, Netzanschlussverträge und regulatorischen Rahmenbedingungen. Erfahrung im Hoch- und Höchstspannungsbereich erforderlich.Erfahrung in der Umsetzung von netzgekoppelten Projekten (110 kV+).Erfahrung mit großskaligen BESS-Projekten (50 MW+) wünschenswert; Offshore-Wind-Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.Abgeschlossenes Studium (idealerweise Elektrotechnik oder vergleichbar).Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2).Ausgeprägte Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Warum bewerben? Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit– Übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Beschleunigung von Net Zero durch großskalige Batteriespeicher.Dynamisches Wachstumsumfeld mit hoher Wirkung– Werden Sie Teil einer schnell wachsenden internationalen Plattform mit echter Verantwortung und sichtbarem Impact.Arbeiten an der Spitze der Innovation– Gestalten Sie in einem der weltweit am schnellsten wachsenden Sektoren die Zukunft von Energiesystemen und Transportnetzen mit. Jetzt bewerben oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an: r.derbyshire@pipermaddox.com --- We are partnered with a LEADING clean energy business focused on accelerating the transition to net zero. They design, finance, build, and operate large-scale battery storage assets. They have been in the market for almost 10 years, and operate internationally, with projects across the UK, Europe, North America, and Australia! So far, they have already got 1.3 GW of assets delivering power into the grid, so if you’re looking for a growing business with exceptional growth plans, this could be the role for you. Position: Grid Connection ManagerSalary: Up to €140, 000 + bonusLocation: Remote, but the candidate must be based in Germany. Travel to UK occasionally required. Key Responsibilities: Lead and manage the full Germany transmission grid connection process, from application through to signed agreement and compliance.Act as the primary point of contact with TSOs and regulators, building strong strategic relationships.Review and assess connection offers, manage milestones, collaterals, grid fees, and contractual requirements.Coordinate grid code compliance and ensure all technical obligations are reflected in project design and delivery.Support business development by assessing new connection opportunities and policy developments.Escalate and resolve connection issues to keep projects on track. What You Bring: Ideally a minimum of 7 years' experience in grid connections in Germany, for High-voltage projects.Proven experience with projects at transmission-level in Germany, ideally having worked within a TSO, or alongside them.Strong knowledge of German grid code connection agreements, and regulatory frameworks. High-voltage and Extra high-voltage required.Experience delivering transmission-connected projects (110kV+).Experience delivering large-scale BESS projects (50MW+) preferred, but Offshore Wind also considered.Degree-qualified (preferably in Electrical Engineering or similar).Fluent in German and English (C1/C2).Strong stakeholder management, communication, and organisational skills with a results-driven mindset. Why join? Lead the energy transition– Play a direct role in accelerating net zero through large-scale BESS.High-growth, high-impact environment– Join a rapidly scaling international platform where you can take real ownership and see the tangible impact of your work.Work at the forefront of innovation– Operate in one of the fastest-growing sectors globally, shaping how power systems and transport networks evolve. Apply here or email your CV to: r.derbyshire@pipermaddox.com

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