Job Title: Team Lead Grid Connections
Salary: €120,000 + Bonus
Location: Flexible across Germany (but must be present on a regular basis in 1 of their offices)
One of my key clients are looking to make a crucial hire for their German team: a Team Lead Grid Connections. With multiple offices in Germany, and a lean grid team, it's the perfect time to establish yourself in this growing business!
You'll be working across their multi-megawatt, late-stage pipeline in Germany. As a team lead, you will combine technical expertise, project delivery responsibility, and people management. You will also assist as a grid specialist, completing grid connections from acquisition through to construction, and solving bottlenecks.
Key Responsibilities
- Lead the end-to-end delivery of electrical grid integration activities for utility-scale renewable energy developments, ensuring successful connection of wind and solar generation assets.
- Coordinate engagement between network operators, transmission authorities, engineering contractors, certification bodies, and other key stakeholders to support project execution and regulatory approval.
- Manage procurement and commercial processes for grid infrastructure works, including scope development, supplier evaluation, contract negotiation, and award recommendations.
- Direct technical and commercial aspects of grid connection projects, overseeing programme delivery, capital expenditure, commissioning activities, compliance with applicable grid codes, and technical assessments for prospective project acquisitions.
- Leading, management, and training of a small grid engineering team.
Candidate Profile
- Degree in electrical engineering (or similar).
- 3-5 years' experience in medium & high voltage grid connections.
- Minimum of 2 years as a team lead OR experience mentoring junior engineers.
- Proficient in using DIgSILENT PowerFactory & MATLAB concerning grid calculations e.g. short circuit, load flow.
- Previous experience liaising with grid operators (DSOs and/or TSOs) to assess strategic points of connection & problem-solve bottlenecks / constraints.
- Knowledge of VDE-A-RN 4110, 4120, 4130.
- Knowledge of medium-voltage substations (e.g. planning, design, tendering, execution).
- Renewables experience required, wind is a great addition!
- Fluent German (C1/C2) -please note anything below this will not be considered
What's on Offer
- A genuine leadership opportunity within a rapidly growing renewable energy platform.
- The chance to influence both project delivery strategy and team development.
- An international working environment.
- Structured learning and development programmes with clear career progression pathways.
- Competitive salary & annual bonus.
- Flexible working arrangements.
- Comprehensive benefits package.
- The opportunity to play a key role in the continued expansion of a leading renewable energy business.
Next steps
Click 'Apply' or send your CV to r.derbyshire@pipermaddox.com
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Position: Teamleiter Netzanschluss
Gehalt: 120.000 € + Bonus
Standort: Flexibel innerhalb Deutschlands (regelmäßige Präsenz in einem der deutschen Büros erforderlich)
Einer meiner wichtigsten Kunden sucht aktuell eine Schlüsselperson für das deutsche Team: einen Team Lead Grid Connections. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem schlank aufgestellten Grid-Team ist jetzt der ideale Zeitpunkt, um sich in einem wachsenden Unternehmen langfristig zu etablieren.
Sie arbeiten an einer umfangreichen Pipeline von Wind- und Solarenergieprojekten im Multi-Megawatt-Bereich in Deutschland, die sich bereits in einem fortgeschrittenen Entwicklungsstadium befinden. In dieser Führungsrolle verbinden Sie technische Expertise mit Projektverantwortung und Teamführung. Darüber hinaus unterstützen Sie als Grid-Spezialist die erfolgreiche Umsetzung von Netzanschlüssen - von der Projektakquisition bis zur Bauphase – und lösen technische Engpässe sowie Netzrestriktionen.
Hauptaufgaben
- Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung von Netzanschluss- und Netzintegrationsaktivitäten für großskalige Wind- und Solarenergieprojekte.
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Übertragungsnetzbetreibern, Ingenieurdienstleistern, Zertifizierungsstellen und weiteren relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs und der regulatorischen Genehmigungen.
- Verantwortung für Ausschreibungs-, Beschaffungs- und Vergabeprozesse im Zusammenhang mit Netzinfrastrukturmaßnahmen, einschließlich Leistungsbeschreibung, Lieferantenbewertung und Vertragsverhandlungen.
- Technische und kommerzielle Leitung von Netzanschlussprojekten unter Berücksichtigung von Terminplanung, Investitionsbudgets (CAPEX), Inbetriebnahmen, Netzkonformität und technischer Due Diligence bei potenziellen Projektakquisitionen.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Grid Engineers.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mittel- und Hochspannungsnetzanschlüsse.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Betreuung und Entwicklung von Junior Engineers.
- Sicherer Umgang mit DIgSILENT PowerFactory und MATLAB zur Durchführung von Netzberechnungen, beispielsweise Lastfluss- und Kurzschlussanalysen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verteilnetzbetreibern (DSOs) und/oder Übertragungsnetzbetreibern (TSOs) zur Bewertung geeigneter Netzverknüpfungspunkte sowie zur Lösung von Netzengpässen.
- Kenntnisse der relevanten deutschen Netzanschlussrichtlinien, insbesondere VDE-AR-N 4110, 4120 und 4130.
- Erfahrung im Bereich Mittelspannungsumspannwerke, beispielsweise in Planung, Auslegung, Ausschreibung und Umsetzung.
- Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist zwingend erforderlich; Kenntnisse im Windenergiesektor sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2). Bewerbungen mit geringerem Sprachniveau können leider nicht berücksichtigt werden.
Das Angebot
- Eine echte Führungsposition innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.
- Die Möglichkeit, sowohl die Projektstrategie als auch die Weiterentwicklung des Teams aktiv mitzugestalten.
- Ein internationales Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme mit klaren Karriereperspektiven.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive jährlichem Bonus.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Umfangreiches Benefits-Paket.
- Die Chance, eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum eines führenden Unternehmens der erneuerbaren Energien zu übernehmen.
Nächste Schritte
Klicken Sie auf „Bewerben“ oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an r.derbyshire@pipermaddox.com