Job Title: Team Lead Grid ConnectionsSalary: €120,000 + BonusLocation: Flexible across Germany (but must be present on a regular basis in 1 of their offices) One of my key clients are looking to make a crucial hire for their German team: a Team Lead Grid Connections. With multiple offices in Germany, and a lean grid team, it's the perfect time to establish yourself in this growing business! You'll be working across their multi-megawatt, late-stage pipeline in Germany. As a team lead, you will combine technical expertise, project delivery responsibility, and people management. You will also assist as a grid specialist, completing grid connections from acquisition through to construction, and solving bottlenecks. Key Responsibilities Lead the end-to-end delivery of electrical grid integration activities for utility-scale renewable energy developments, ensuring successful connection of wind and solar generation assets.Coordinate engagement between network operators, transmission authorities, engineering contractors, certification bodies, and other key stakeholders to support project execution and regulatory approval.Manage procurement and commercial processes for grid infrastructure works, including scope development, supplier evaluation, contract negotiation, and award recommendations.Direct technical and commercial aspects of grid connection projects, overseeing programme delivery, capital expenditure, commissioning activities, compliance with applicable grid codes, and technical assessments for prospective project acquisitions.Leading, management, and training of a small grid engineering team. Candidate Profile Degree in electrical engineering (or similar).3-5 years' experience in medium & high voltage grid connections.Minimum of 2 years as a team lead OR experience mentoring junior engineers.Proficient in using DIgSILENT PowerFactory & MATLAB concerning grid calculations e.g. short circuit, load flow.Previous experience liaising with grid operators (DSOs and/or TSOs) to assess strategic points of connection & problem-solve bottlenecks / constraints.Knowledge of VDE-A-RN 4110, 4120, 4130.Knowledge of medium-voltage substations (e.g. planning, design, tendering, execution).Renewables experience required, wind is a great addition!Fluent German (C1/C2) -please note anything below this will not be considered What's on Offer A genuine leadership opportunity within a rapidly growing renewable energy platform.The chance to influence both project delivery strategy and team development.An international working environment.Structured learning and development programmes with clear career progression pathways.Competitive salary & annual bonus.Flexible working arrangements.Comprehensive benefits package.The opportunity to play a key role in the continued expansion of a leading renewable energy business. Next stepsClick 'Apply' or send your CV to r.derbyshire@pipermaddox.com --- Position: Teamleiter NetzanschlussGehalt: 120.000 € + BonusStandort: Flexibel innerhalb Deutschlands (regelmäßige Präsenz in einem der deutschen Büros erforderlich) Einer meiner wichtigsten Kunden sucht aktuell eine Schlüsselperson für das deutsche Team: einen Team Lead Grid Connections. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem schlank aufgestellten Grid-Team ist jetzt der ideale Zeitpunkt, um sich in einem wachsenden Unternehmen langfristig zu etablieren. Sie arbeiten an einer umfangreichen Pipeline von Wind- und Solarenergieprojekten im Multi-Megawatt-Bereich in Deutschland, die sich bereits in einem fortgeschrittenen Entwicklungsstadium befinden. In dieser Führungsrolle verbinden Sie technische Expertise mit Projektverantwortung und Teamführung. Darüber hinaus unterstützen Sie als Grid-Spezialist die erfolgreiche Umsetzung von Netzanschlüssen - von der Projektakquisition bis zur Bauphase – und lösen technische Engpässe sowie Netzrestriktionen. Hauptaufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung von Netzanschluss- und Netzintegrationsaktivitäten für großskalige Wind- und Solarenergieprojekte.Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Übertragungsnetzbetreibern, Ingenieurdienstleistern, Zertifizierungsstellen und weiteren relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs und der regulatorischen Genehmigungen.Verantwortung für Ausschreibungs-, Beschaffungs- und Vergabeprozesse im Zusammenhang mit Netzinfrastrukturmaßnahmen, einschließlich Leistungsbeschreibung, Lieferantenbewertung und Vertragsverhandlungen.Technische und kommerzielle Leitung von Netzanschlussprojekten unter Berücksichtigung von Terminplanung, Investitionsbudgets (CAPEX), Inbetriebnahmen, Netzkonformität und technischer Due Diligence bei potenziellen Projektakquisitionen.Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Grid Engineers. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mittel- und Hochspannungsnetzanschlüsse.Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Betreuung und Entwicklung von Junior Engineers.Sicherer Umgang mit DIgSILENT PowerFactory und MATLAB zur Durchführung von Netzberechnungen, beispielsweise Lastfluss- und Kurzschlussanalysen.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verteilnetzbetreibern (DSOs) und/oder Übertragungsnetzbetreibern (TSOs) zur Bewertung geeigneter Netzverknüpfungspunkte sowie zur Lösung von Netzengpässen.Kenntnisse der relevanten deutschen Netzanschlussrichtlinien, insbesondere VDE-AR-N 4110, 4120 und 4130.Erfahrung im Bereich Mittelspannungsumspannwerke, beispielsweise in Planung, Auslegung, Ausschreibung und Umsetzung.Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist zwingend erforderlich; Kenntnisse im Windenergiesektor sind von Vorteil.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2). Bewerbungen mit geringerem Sprachniveau können leider nicht berücksichtigt werden. Das Angebot Eine echte Führungsposition innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.Die Möglichkeit, sowohl die Projektstrategie als auch die Weiterentwicklung des Teams aktiv mitzugestalten.Ein internationales Arbeitsumfeld.Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme mit klaren Karriereperspektiven.Attraktives Gehaltspaket inklusive jährlichem Bonus.Flexible Arbeitsmodelle.Umfangreiches Benefits-Paket.Die Chance, eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum eines führenden Unternehmens der erneuerbaren Energien zu übernehmen. Nächste SchritteKlicken Sie auf „Bewerben“ oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an r.derbyshire@pipermaddox.com